【本站通訊員 楊柳】近日，2013年度中國雇主頒獎活動在海南三亞圓滿落幕，活動公布了2013年年度雇主名單。據(jù)“雇主”初選報告顯示，全國東、中、西部地區(qū)93個城市共有2132家企業(yè)報名參與本屆評選。經(jīng)過初選、網(wǎng)上投票、社會公眾調(diào)查、專家評審、員工調(diào)查等多重調(diào)研環(huán)節(jié)后，瀘州老窖從眾多企業(yè)中脫穎而出，入選“2013年度雇主成都10強(qiáng)”。 據(jù)悉，被譽(yù)為人力資源行業(yè)“奧斯卡”的中國年度雇主 （China Best Employer Award ）評選活動由智聯(lián)招聘與北京大學(xué)企業(yè)社會責(zé)任與雇主品牌傳播研究中心聯(lián)合發(fā)起，旨在通過第三方獨(dú)立、科學(xué)、公正地調(diào)研，發(fā)掘與褒獎的雇主品牌。目前，在中國地區(qū)該活動已經(jīng)成為人力資源領(lǐng)域公信力、號召力和影響力的雇主品牌權(quán)威評選活動。 瀘州老窖秉承“人才是資本，有為必有位”的人力資源管理觀，將“經(jīng)營人才”作為企業(yè)四大經(jīng)營維度之一，將人力資源效能開發(fā)與員工發(fā)展納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。基于此，瀘州老窖致力于打造“人才樂園”、“員工樂園”，長期推行“聚才計劃”，采取走出去、引進(jìn)來策略吸納人才，合理優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，科學(xué)推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，通過人才的培養(yǎng)和開發(fā)提升企業(yè)核心競爭力。同時，瀘州老窖建立了科學(xué)的培養(yǎng)機(jī)制，通過“藍(lán)海精英訓(xùn)練營”、“中堅力量＆#8226; 中層領(lǐng)導(dǎo)力”、“中層助理培訓(xùn)班”、E-learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等富有挑戰(zhàn)和前沿的培訓(xùn)項(xiàng)目為公司人才梯隊(duì)建設(shè)保駕護(hù)航。 在未來的發(fā)展中，瀘州老窖這艘酒業(yè)航母勢必會提供更好的平臺，吸引更多的杰出人才加盟，為中國白酒行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。 成都寧春酒業(yè)有限公司 招商聯(lián)系方式：王經(jīng)理 13808072030 更多詳情查看：http://www.lherz.com/z_ningchun 白酒招商：http://www.lherz.com/baijiu/