浙江致中和實(shí)業(yè)有限公司

　　致中和-企業(yè)核心理念：創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造快樂(lè)。 　　致中和-人才理念：勤奮 　　致中和人吃苦耐勞，敬業(yè)自律，執(zhí)著進(jìn)取，不斷追求。 　　我們提倡的是以績(jī)效為結(jié)果的有價(jià)值的勤奮，反對(duì)“沒(méi)有功勞，也有苦勞”思想。 　　好學(xué) 　　致中和人好學(xué)上進(jìn)，在這個(gè)充滿(mǎn)變革的時(shí)代,我們緊跟潮流廣泛學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，并將其快速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力； 　　我們通過(guò)個(gè)人學(xué)習(xí)提高職業(yè)素養(yǎng)，我們通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)造績(jī)效，我們通過(guò)組織學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青； 　　致中和人善于向同事學(xué)習(xí)、向客戶(hù)學(xué)習(xí)、向合作伙伴學(xué)習(xí)、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)。 浙江致中和實(shí)業(yè)有限公司 招商聯(lián)系人： 劉總 ； 招商聯(lián)系電話(huà)： 18931897469 ； 更多詳情查看：http://www.lherz.com/z_zhizhonghe 白酒招商：http://baijiu.tangjiu.com

　　致中和酒業(yè)的人才理念：融洽 　　我們本著“和而不同，求同存異”的理念，尋求在組織內(nèi)部和外部建立和諧共贏的融洽關(guān)系； 　　我們努力構(gòu)建融洽的組織氛圍——公司與員工的融洽，部門(mén)之間的融洽以及同事間的融洽； 　　我們追求公司與外部顧客、合作伙伴、政府和社會(huì)建立融洽的互動(dòng)關(guān)系。 　　節(jié)儉 　　致中和人堅(jiān)持勤儉持家、厲行節(jié)約的原則。我們將公司視為全體致中和人的“大家”，我們像愛(ài)護(hù)自己的“小家”一樣愛(ài)護(hù)公司； 　　我們辯證地理解節(jié)儉、系統(tǒng)地認(rèn)知成本,我們深知一味降低顯性成本可能會(huì)帶來(lái)機(jī)會(huì)成本、質(zhì)量成本、誠(chéng)信成本、效率成本等隱性成本的增加；我們主張的節(jié)儉是在確保目標(biāo)達(dá)成、質(zhì)量和員工滿(mǎn)意的前提下，盡可能降低成本、節(jié)約費(fèi)用、杜絕浪費(fèi)。 　　致中和人善于向同事學(xué)習(xí)、向客戶(hù)學(xué)習(xí)、向合作伙伴學(xué)習(xí)、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)。 浙江致中和實(shí)業(yè)有限公司 招商聯(lián)系人： 劉總 ； 招商聯(lián)系電話(huà)： 18931897469 ； 更多詳情查看：http://www.lherz.com/z_zhizhonghe 白酒招商：http://baijiu.tangjiu.com

年中會(huì)議的時(shí)候，俞建午董事長(zhǎng)對(duì)“七個(gè)杯子”的理論進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn)宣導(dǎo)，進(jìn)而在整個(gè)集團(tuán)公司內(nèi)部帶動(dòng)了關(guān)于“七個(gè)杯子”的學(xué)習(xí)熱潮。 俞總將“七個(gè)杯子”的理論延伸到管理工作中，認(rèn)為“七個(gè)杯子”現(xiàn)象在我們周?chē)芷毡椋總€(gè)人某一個(gè)階段都會(huì)有這些現(xiàn)象，縱觀整個(gè)時(shí)間段來(lái)看，無(wú)非是一種現(xiàn)象轉(zhuǎn)變到另一種現(xiàn)象的心態(tài)的調(diào)整。我們學(xué)習(xí)的目的在于：1、用于自鑒。2、使得我們對(duì)照身邊的人和屬下有無(wú)這種心態(tài)。3、運(yùn)用情景領(lǐng)導(dǎo)的行為和規(guī)則，通過(guò)運(yùn)用不同狀態(tài)下的解決方式，在每個(gè)階段中解決和處理自己和員工的關(guān)系。我們要通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，將“七個(gè)杯子理論”向縱深推廣。 一、“缺” 我們有很多引以為自豪的東西（核心競(jìng)爭(zhēng)力），別人卻通過(guò)臨時(shí)的資源組合和其他優(yōu)勢(shì)的突現(xiàn)很快解決了，克服了。這樣，相對(duì)來(lái)講我們就缺了別人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此，我們要從現(xiàn)實(shí)主義出發(fā)，看到自己的缺點(diǎn)和存在的問(wèn)題，以及別人的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)彌補(bǔ)，將“缺”轉(zhuǎn)化為“少”。 二、“少” 雖然認(rèn)識(shí)自己的缺，給自己補(bǔ)缺很難，但只有補(bǔ)上缺，使杯中的水變?yōu)樯贂r(shí)，杯子才更堅(jiān)固，才能吸收更多的信息，迅速提高。 三、“滿(mǎn)” （1）有些同志在本崗位上自認(rèn)為很“滿(mǎn)”，覺(jué)得完全勝任，但換個(gè)崗位后突然之間會(huì)覺(jué)得很“少”，這是由于崗位的原因，這種情況在入職3年之中很普遍，這是由于工作中有“宋都”品牌給予的支撐，一旦失去“宋都”品牌的支撐，工作也就不得心應(yīng)手了，這就需要我們對(duì)這類(lèi)員工進(jìn)行有效的引導(dǎo)，讓他們改變一下工作的視角。（2）第二類(lèi)是驕傲自滿(mǎn)。自以為在這一點(diǎn)上干得很好，疏不知這是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果，其實(shí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過(guò)程，不是某一個(gè)人個(gè)人的成績(jī)，相反，有了替補(bǔ)管理、遞隊(duì)管理和接班人的培養(yǎng)，缺了誰(shuí)，工作照樣能做好。對(duì)過(guò)這類(lèi)人，我們的責(zé)任是一方面肯定他們的能力，另一方面要他改變角度，告訴他什么方面有欠缺。，要提高杯子高度，這有三個(gè)途徑：（1）加薪。（2）增加培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓他獲得更高、更合適崗位。（3）增加該職務(wù)的工作壓力，讓杯子不要滿(mǎn)出。 四、“斜” 很多同志看問(wèn)題和處理事情帶有一種自己的眼光，這是由于認(rèn)知不在一個(gè)基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出的風(fēng)格差異，每個(gè)人的管理和工作都有誤區(qū)。如果把斜調(diào)整過(guò)來(lái)就變成了少，就向積極的方向轉(zhuǎn)變了。我們可以通過(guò)斜，把原有的水倒掉一些，調(diào)整過(guò)來(lái)重新回到少，就可以提高。因此，我們?cè)趩T工斜時(shí)不要一味地指責(zé)，而是通過(guò)高關(guān)系給他們指導(dǎo)，提供正確的信息，及時(shí)調(diào)整過(guò)來(lái)。 五、“虛” 這是七個(gè)現(xiàn)象中可怕的，自認(rèn)為很好時(shí)，其他的意見(jiàn)就會(huì)聽(tīng)不進(jìn)去，這一點(diǎn)，每個(gè)人或多或少都存在。對(duì)這些人，我們要通過(guò)合適的場(chǎng)合，運(yùn)用高關(guān)系、低工作的方式給他們指出。 六、“溢” 有這一現(xiàn)象的人，別人的想法、思路就聽(tīng)不進(jìn)去，但不要忘記，每個(gè)人都有其精華所在，這個(gè)精華就是我們學(xué)習(xí)的榜樣。宋都的帶頭人正是有整合每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)的能力，才使宋都在震蕩中繼續(xù)穩(wěn)步前進(jìn)。溢是一種習(xí)慣思維、一種潛規(guī)則，一個(gè)公司的潛規(guī)則是公司變革的大阻礙，只有打破潛規(guī)則，才能改變公司的運(yùn)營(yíng)，才能進(jìn)入到新的運(yùn)營(yíng)時(shí)代，特別教育員工不要按自己的習(xí)慣思維去工作，打破固有思維，大家向同一方向改變，這就是能夠克溢的良好心態(tài)。 七、“空” 在佛教中空是一種包容，在現(xiàn)實(shí)工作中，我們要積極地倒空自己，虛懷若谷地接受。只有放空自己，才能傾聽(tīng)別人的聲音；只有放空自己，才能克服自己，不斷地調(diào)整自己；只有放空自己，才能引導(dǎo)部門(mén)和身邊的人經(jīng)常放空自己，能夠讓他們學(xué)到更多，得到更多；也只有放空自己，才會(huì)表現(xiàn)謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。 浙江致中和實(shí)業(yè)有限公司 招商聯(lián)系人： 劉總 ； 招商聯(lián)系電話(huà)： 18931897469 ； 更多詳情查看：http://www.lherz.com/z_zhizhonghe 白酒招商：http://baijiu.tangjiu.com

　　致中和“稀世芝蘭香”白酒上市后深受浙江政商核心消費(fèi)群的喜愛(ài)，被贊譽(yù)為“浙江人自己的好酒”。不僅于此，2012年致中和白酒在上海國(guó)際酒業(yè)交易中心成功掛牌上市，具有了較高的收藏和投資價(jià)值。 　　致中和公司除了擁有一流的保健酒產(chǎn)品外，還有深受大眾喜歡的致中和龜苓膏，且是龜苓膏行業(yè)毫無(wú)爭(zhēng)議的。 　　2010年4月，宋都控股（股票代碼：600077）正式收購(gòu)浙江致中和實(shí)業(yè)有限公司，先后投資近10億元建設(shè)獨(dú)具特色的旅游景區(qū)型新保健酒生產(chǎn)基地，并成立了致中和健康食品研究院，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)酒業(yè)泰斗沈怡方為榮譽(yù)院長(zhǎng)，江南大學(xué)副校長(zhǎng)徐巖為致中和科學(xué)家。這一戰(zhàn)略舉措預(yù)示著新新資本和傳統(tǒng)品牌的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，三百年老品牌致中和正逐漸蛻變?yōu)橐患矣兄芾韲?guó)際化、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化、品牌世界化的民族品牌。 浙江致中和實(shí)業(yè)有限公司 招商聯(lián)系人：劉總 ； 招商聯(lián)系電話(huà)： 18931897469 ； 更多詳情查看：http://www.lherz.com/z_zhizhonghe 白酒招商：http://baijiu.tangjiu.com

“致中和”酒色如榴花，香如蕙蘭，入口醇厚甘甜，金黃掛飲者喜愛(ài)，幾百年來(lái)盛銷(xiāo)不衰。1876年，致中和五加皮獲得新加坡南洋商品賽會(huì)金質(zhì)獎(jiǎng)后，舉世聞名，開(kāi)始享譽(yù)世界。李時(shí)珍曾評(píng)贊五加皮酒：“五加皮酒，能去一切風(fēng)濕瘺痹，壯筋骨，填精髓，順氣化痰，久服，功難盡述。”一些國(guó)外行內(nèi)人士更把“英國(guó)威士忌，法國(guó)波爾多葡萄酒，俄羅斯伏特加，中國(guó)五加皮”并成為世界四大區(qū)域特色名酒。以后又陸續(xù)獲得1915年巴拿馬萬(wàn)國(guó)博覽會(huì)銀質(zhì)獎(jiǎng)、1929年西湖國(guó)際博覽會(huì)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)……先后獲得國(guó)內(nèi)外大二十余項(xiàng)。 浙江致中和實(shí)業(yè)有限公司 招商聯(lián)系人： 劉總 ； 招商聯(lián)系電話(huà)： 18931897469 ； 更多詳情查看：http://www.lherz.com/z_zhizhonghe 白酒招商：http://baijiu.tangjiu.com 　

“致中和”取自《中庸》：“中者也，天下之大本也；中和者，天下之達(dá)道也。致中和，天地位焉，萬(wàn)物育焉。”1763年（即清乾隆二十八年），安徽大藥商朱仰懋以《中庸》中的致中和三字為號(hào)，在古建德嚴(yán)州府開(kāi)設(shè)了家“致中和酒坊”。這就是致中和企業(yè)的歷史發(fā)端，從此，致中和開(kāi)始了近三百年的品牌經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。浙江致中和實(shí)業(yè)有限公司是我國(guó)保健酒行業(yè)三巨頭之一，也是我國(guó)大的五加皮生產(chǎn)企業(yè)，是保健酒行業(yè)中同時(shí)擁有中華、中國(guó)、中國(guó)地理標(biāo)志產(chǎn)品的企業(yè)，并擁有體現(xiàn)中庸文化的品牌。 浙江致中和實(shí)業(yè)有限公司 招商聯(lián)系人： 劉總 ； 招商聯(lián)系電話(huà)： 18931897469 ； 更多詳情查看：http://www.lherz.com/z_zhizhonghe 白酒招商：http://baijiu.tangjiu.com