某企業招聘會, 面試官疑惑地問:“你各方面都符合公司對這個崗位的招聘要求,但你簡歷上有一點需要你解釋一下,為什么你從學校畢業時間3年,但是工作經驗卻有5年了?” 程序員略有沉思后回答:“加班”。 是啊,在互聯網行業和廣告行業,普遍流行“996”工作制——早上9點上班,中午午休時間不超過一個半小時,晚上9點下班,每周工作6天。 從事“996”工作制的人,意味著他們可能每天早上7點左右就要出門,路上買個餅湊合著吃或者坐在街邊快速干完一碗面,忙完工作已經是晚上9點,回家后洗個澡刷下手機,也許電視劇都看不完一集就要睡覺了。 近日,馬爸爸一席關于“996”的言論讓他成為眾矢之的。 有人說:生活的意義是在八小時之外。 有人說:“996”是資本家在偷換“努力奮斗”概念。 有人說:工作996,生病ICU。 ...... 很多時候我們都會犯相同的錯誤, 評價/指責/引導他人的生活或選擇。 “996”顯然違背勞動法,這是不爭的事實, 但是“996”也為一部分人提供了奮斗的平臺, “996”的人提交辭呈,沒人攔得住, 選擇“996”的人,自然也有他們的理由, 負重前行,對酒當歌。 小瑾在廣告公司行政部門實習, 工作時間朝九晚六, 平時工作談不上輕松,但也不累。 畢業后,她選擇留在這家廣告公司, 但申請調到策劃組, 經常加班,沒有。 像她這樣初入職場的新人, 免不了干苦活兒, 被甲方爸爸說,被領導說,被同事說, 從校園到職場,誰又不是這樣過來的呢。 為了留在這個城市,她咬牙堅持下來了, 她沒有跟父母說,她借宿在同學家睡地鋪, 淚、汗和著酒,一口咽下去, 一開始有點不適應,慢慢也就習慣了。 老王是公司的項目總監, 常年駐點在客戶公司, 客戶上班,老王上班, 客戶休息,老王還是上班, 家不在這邊,工作似乎成了生活的全部。 項目組的人住在一個房子里, 聊著聊著就開始研究工作, 一個方案從(1.0)、(1.1)、(1.2)到(不改版), 加班到深夜是常有的事。 有人無法忍受這種工作摔門而出, 在網吧待一夜又回來了, 有人工作成果總是無法讓客戶滿意, 客戶只有找老王談話。 老王承受壓力,也收獲了事業, 他愛人做全職媽媽好幾年了, 今年二寶也要出生了, 為了家庭,一切付出都是值得的, 老王每周都要下廚叫上大伙兒吃飯喝酒, 這是他感覺最愜意的時候。 瑛姐總是給同事一種干練的感覺, 但只有老員工才知道, 在瑛姐剛進公司的前幾年, 她曾在公司鬧著發加班工資。 瑛姐特別仗義, 她會為了下屬跟合作單位爭論, 下屬不敢跟BOSS提的意見, 也是寄希望于瑛姐能夠幫忙。 她作為公司的二把手, 不僅年年是銷冠, 還要負責公司的產品開發,人員招聘,方案撰寫等工作。 瑛姐有個習慣,春節前必請年假, 回老家約伙伴燒烤火鍋,對酒當歌, 帶著家人出去旅游一趟, 她奮斗的意義是讓自己能夠提前退休。 生活也許從來就不是容易的, 羅曼·羅蘭說:“人最可貴之處在于看透生活的本質后,依然熱愛生活。” 在奮斗的路上, 幸好有酒,在我們失意時, 低落時,有一種使自己情緒發泄的方式, 幸好有酒,在我們成功時, 高興時,有一種與他人分享快樂的方式。 人生未來路,總有金喜來。 向奮斗者致敬。
2019-08-29